一、招聘人数、用工形式和工作地点

招聘人数为15名(顾家店男8名、仙女男2名、七星台男4名女1名)。录用人员由乡镇负责签订工作合同，工作地点在乡镇，由乡镇统一管理、统一考核。

二、招聘对象及条件

1、复退转军人和未就业的大中专毕业生，在同等条件下，复退转军人优先。

2、拥护中国共产党，遵纪守法，无不良嗜好、在公安机关无违法犯罪记录;

3、中专(高中)及以上学历;女性要求有一定文字功底和较熟练的电脑操作技能;

4、年龄38周岁下(1979年12月1日以后出生);

5、身体健康，体貌端正;无听力障碍、矫正视力1.0以上;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。

三、招聘程序

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，城市管理协管员的招聘按下列程序进行：

(一)报名登记：报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件各一份(所提供的证书、资料必须真实有效)、枝江市中医院出具的身高、视力检查结果。同时携带近期2寸免冠蓝底彩色照片2张。

报名时间：2017年2月27日8：00开始至2017年3月5日17：30结束。

报名地点：马家店街办迎宾大道97号枝江市城市管理监察大队(办公楼306室)。联系电话4210234。

(二)资格审查：市城管大队对应聘人员进行资格审查。

(三)对象面试：由市城管大队负责对符合应聘资格的人员进行面试。面试时间待定。面试时，实行现场打分、当场公布成绩。

(四)考核政审：面试结束后，由招聘领导小组按招聘计划1：1确定考核对象，面试成绩出现并列的，由招聘领导小组商定是否加试。考核主要是对考生进行资格复审，并对本人现实表现进行审查。对考核不合格的，按面试成绩从到低分依次递补。

(五)身体检查：根据考核结果按招聘计划1：1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从到低分依次递补。

(六)网上公示：根据面试、考核、体检结果确定招聘人员，在枝江城管网对外公示7个工作日。

(七)聘用上岗：公示无异议的人员办理聘用手续，签订工作合同，在市城管大队参加培训后安排上岗。

四、相关待遇

凡被聘用的人员月薪3000-3400元左右(含基本工资、“五项”保险、乡镇工作补贴等)。

五、组织领导

成立招聘工作领导小组，组长孙志，副组长罗军、李绪军、岳阳华、刘小丽，成员市城管大队班子成员。

枝江市城市管理局

2017年2月24日

（责任编辑：李明）