五、体检、考核

按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同)从到低分按招聘人数1：1确定体检、考核对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从到低分确定递补人员，递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。其中：市中心血站检验岗位，根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

六、聘用

体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站(http://www.jhwsj.gov.cn/)公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续(2017年应届毕业生应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员应在拟聘用通知书的有效期内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

2017年应届毕业生有下列情况之一的，已签订的就业协议无效。

1、在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

2、办理聘用手续时不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

原标题：金华市直卫生系统事业单位招聘工作人员简章

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1、招聘岗位、人数及条件

2、金华市事业单位招聘工作人员考试报名表

3、各招聘单位简介

4、金华市直卫生系统事业单位招聘报考地点

5、金华市直卫生系统事业单位招聘报考规定

2017年2月27 日

（责任编辑：李明）