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　　资格复审组根据凯里市事业单位招聘工作领导小组办公室公示的拟进入面试人员名单，按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的考生，由复审组签署意见。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由到低分依次递补。通过资格复审人数低于招聘计划数的职位减少计划数;无考生通过资格复审的，该职位取消。

　　拟进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料，现仍在服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村任职”选聘生还须持所在服务地县(市、区)团委或“引导办”出具的同意报考证明原件，到指定地点进行现场资格复审。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　五、面试及总成绩计算

　　(一)面试

　　面试工作由凯里市事业单位招聘工作领导小组统一组织，面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　面试人员为通过资格复审合格人员，面试人员公布10天后，不再递补。

　　职位招聘计划数与通过资格复审后的面试考生人数达不到1:3比例职位的考生，或实际参加面试人员，因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到该职位1：3比例的(含未达到1：3比例，按笔试成绩最低分数线进入面试的考生)，其面试成绩须达到面试成绩最低分数线，方能进入下一环节(面试成绩最低分数线由招聘领导小组确定，并在凯里市人民政府网站和凯里市人事劳动和社会局网站上公布)，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(二)总成绩比例计算

　　笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。

　　六、体检

（责任编辑：李明）