为确保我县2016年公开招聘电视台播音主持人面试工作顺利进行，根据《新绛县人民政府2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(新政发【2016】37号)，特制定本方案。现将本方案公告如下：

一、面试对象

报考新绛县广播电视台播音主持岗位的所有考生。

二、面试时间地点

时间: 2017年3月4日

地点：新绛县广播电视台三楼会议室

三、面试内容及评分细则

1、仪表、气质、举止(20分)。

2、上镜播音测试(30分)。播报指定稿件，考察考生的播音水平。评分标准为：咬字清晰、发音准确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有序、停顿恰当、抑扬顿挫、语气铿锵悦美(限时2分钟)。

3、专业理论知识及语言表达能力测试(40分)。考察考生的专业理论知识、阅读理解能力、综合分析能力和语言组织能力。考生根据某一新闻事例或相关内容，准确提炼其所包含的观点，运用陈述、议论等方式，准确规范地表述出思想观点，并作出合理的推断与评价(限时5分钟)。

4、才艺展示(10分)。限语言或歌舞类，时长不超过5分钟。

四、面试程序

1、考生报到：参加面试的考生于面试当天上午7:00时前持本人居民身份证到候考室报到，并按男、女分组签到。面试人员早7:30不到者视为自动放弃。

2、考生抽签：面试当天上午7:30，参加面试考生在候考室工作人员的组织下抽取面试顺序号。先由男、女报到第一名抽签决定男、女面试先后顺序，再分男、女按面试考生报到先后顺序依次抽取个人面试顺序号。

3、发放顺序号证：候考室工作人员分男、女登记面试人员的面试顺序号、姓名，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试人员左胸前。

侯考期间，实行全封闭管理，任何人员不准离开侯考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

4、面试：面试人员根据面试顺序，在侯考室工作人员引导下及时进入面试室。第一名面试人员8:00开始面试。

面试人员进入面试室后自报面试序号(不得向评委透漏自己的姓名等个人信息)并经评委同意后，开始面试。

前3名面试人员面试结束后，评委不当场打分，待3人面试完毕后，评委进行沟通并确定打分标准后，再对3人逐一进行打分;从第4名开始，评委当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)。

面试结束后，面试人员将胸前的序号证揭下交给记分席留存后即可离开，不得在考场附近逗留。

五、工作纪律

1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切关注的焦点。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力合作，面试工作协调有序进行。

2、面试工作人员要以强烈的事业心，高度的责任感和严肃的工作作风对待面试工作，严格落实岗位责任制，坚决杜绝各类差错失误的发生。

3、面试人员要严格遵守面试时间、面试程序和面试纪律，坚决杜绝一切徇私舞弊行为。

监督电话：监察局 0359-7530777

人社局 0359-7532693

原标题：关于新绛县2016年公开招聘电视台播音主持人面试实施方案的公告

2017年2月17日

（责任编辑：李明）