该职位在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例确定面试对象。面试结束后，将笔试、面试的成绩合成，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据参加考试人员的总成绩，从到低分按招考数1:1的比例确定体检，体检不通过者，按到低分在入围面试合格人员中依次递补。

原标题：绍兴市柯桥区人力资源和社会局关于公开招聘编外合同工的补充通知

绍兴市柯桥区人力资源和社会局

2017年2月15日

（责任编辑：李明）