体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检单位为符合资质条件的县(区)级以上公立医院，考生对体检结果有争议，自接到体检结论通知之日起2日之内提出复检要求，允许申请复检一次，以复检结果为准。

(五)公示

体检合格者将在莆田市荔城区人民政府网进行为期一周的公示。

(六)决定招收、递补

根据面试、体检情况及公示结果，由招聘村务(党务)专职工作者领导小组确定招收对象，拟派村居原则上按户籍所在地进行调配。未被录取的考生，面试成绩达合格线者，列为荔城区村务(党务)专职工作者备用人选。

进入体检、公示的人员因体检缺席或体检、公示不合格而造成招聘职位空缺的，原则上从进入面试的人员按照成绩由高到低确定递补人选。

招聘单位与聘用的村务(党务)专职工作者签订聘用合同，明确所聘人员双方的权利、义务。聘用合同经双方协商一致可以变更或解除。聘用期限为3年，并实行首聘试用期制，试用期限一般为6个月。试用期满，经考核合格者，可续签聘用合同;不合格者，解除聘用关系。

(七)培训上岗

新录用人员由区委组织部统一调配管理，并参加业务培训一周。

其他

招收工作所需经费由区财政按实核拨。

原标题：荔城区公开招聘第一批村务(党务)专职工作者公告

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1.荔城区第一批村务(党务)专职工作者公开招聘计划明细表

2.荔城区村务(党务)专职工作者报名登记表

3.荔城区村务(党务)专职工作者征求意见表

中共荔城区委组织部

2017年2月10日

（责任编辑：李明）