>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　(三)开考比例

　　应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划，并由招聘主管部门通知，考生可在报名结束后两天内申请调整符合条件的其它报考岗位。

　　笔试含公共基础知识和专业知识两科时，任一科为零分者不得进入面试。面试依据折后笔试总成绩(含政策性加分)从到低分依次排序(笔试总成绩相同者，以公共知识、专业知识为序)，按笔试开考比例确定面试人员，达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。面试人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入面试。

　　(四)考试时间及地点

　　专业知识笔试：2013年7月21日上午9:00--11:00。

　　公共基础知识笔试：2013年7月21日下午2:30--4:30。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　面试时间及地点在笔试结束后，适时在达州市人事考试网(http://dz.scpta.gov.cn)进行公告。

　　(五)考试收费

　　按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

　　五、加分和免试

　　参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划、“社工人才”百人计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

　　申请加分的报考人员，务必在报名时(报考渠县岗位的考生在现场资格审查时)一并提供县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。

　　符合直接考核聘用条件的报考人员按文件规定免笔试，直接考核聘用。具体考核时间另行公告通知。

　　六、体检和考核

　　根据考试总成绩，按岗位从到低分依次排序(总成绩相同者，以公共基础知识、专业知识、面试成绩为序)，以1:1比例确定体检人员。体检由市本级、各县(市、区)组织人社部门分别组织实施。体检参照录用公务员体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。

　　七、公示、审核、聘用

　　考试成绩由市人社局统一在达州人事考试网(http://dz.scpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员，由组织人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。

（责任编辑：李明）