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　　区网络传媒中心播音主持岗，考核采取现场播报和现场主持的方式进行，主要考察考生播音主持水平及形象、气质、普通话等水平。

　　2.报考附件2的考生采取说课的方式考核专业技能。说课内容在江津现行中学教材中抽取。

　　考核时考生用普通话作答，考核的时间、地点另行在江津区人力资源和社会网上通知。

　　(二)考核成绩计算

　　考核成绩满分为100分。成绩当场公布，低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后成绩在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会局备案。出现招聘岗位未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，方可进入体检环节。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定。若最后一名进入体检人选的考核成绩出现并列时，加试一场，以加试成绩高者。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江津区人力资源和社会局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(二)考察

　　考察由江津区人力资源和社会局会同用人单位及其上级主管部门对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行资格审查。

　　体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考同一岗位且考核成绩达到60分及以上的考生由到低分依次递补，若成绩再出现并列者，按确定体检人员原则处理。

　　六、公示

（责任编辑：李明）