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　　网上打印准考证时间：2013年7月21日—26日。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试考试科目。笔试考两科：《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分为100分。《公共基础知识》主要考查应试者掌握综合基础知识水平，主要包括马克思主义理论、时事政治、公共管理知识、法律知识、公文知识、计算机基础知识、英语、社会主义市场经济常识、中外历史文化知识、职业道德与社会公德等;《职业能力测验》主要测试应试者从事职业工作所应具有的一般能力，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。每科考试时间为120分钟。

　　笔试时间：2013年7月27日(星期六)

　　上午9:00—11:00 《公共基础知识》，

　　下午14:00—16:00 《职业能力测验》。

　　笔试地点及有关事项详见《准考证》。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	1400 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4
职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240	购买	试听	880 购买
		判断推理	22	赵金川	440	购买
		言语理解与表达	20	王娜	400	购买
		资料分析	10	葛树明	200	购买
	考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240	购买	试听	480 购买
		判断推理	12	刘彦	240	购买
		言语理解与表达	5	李琳	100	购买
		资料分析	3	张映月	80	购买
	考点串讲班	数字推理及运算	3		240	--	试听	240 购买
		判断推理	4	李琳/王娜
		言语理解与表达	3	王娜
		资料分析	1
计算机		考点班	12	任伟鹏	280	购买	试听	--
笔试协议班
班次	笔试科目	夯实基础课程	技巧课程		考前冲刺课程		价格
乐动(ld)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议Ⅲ	公共基础知识	考点通讲班（64课时）	700题（28课时）		考点串讲班（31课时）		2680 购买 2100 实收 580
	职业能力测验	考点班（32课时）	——		考点串讲班（11课时）

　　事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种考试参考书(资料)均与我县本次考试的组织机构无关。

　　2.开考比例。交费结束后招聘岗位人数与报考人数的比例应达到1：3才予以开考。达不到开考比例的，由招聘单位在交费期限结束后的2个工作日内通知报考人员。在符合岗位报考条件的前提下，报考者在7月9日17：00前提出申请并经资格审核单位(部门)同意，可调剂到资格条件相同或相近的其他岗位，经调剂后，仍达不到1：3开考比例的，须经市人社局核准方可开考。

　　(二)面试

　　面试时间、地点与面试事宜在博白县政府网、博白县教育网另行发布。

　　五、照顾加分

　　(一)面向应往届大专以上毕业生招聘的工作人员加分详见《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　(二)面向县代课教师招聘小学教师的照顾加分见招聘简章。

　　六、招聘择岗办法

　　从应往届大专以上毕业生招聘的职位，按考生在报名时的岗位从到低分聘用。从代课教师中招聘小学教师的岗位安排办法见招聘简章。

　　七、递补与同分处理

　　对考核或体检不合格者，从到低分依次递补。如出现同分：(一)笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕相同的，按如下办法处理，笔试面试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;笔试面试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力测验》科目成绩高的确定为人选。(二)从县代课教师中招聘小学教师的递补与同分处理办法见招聘简章。

　　八、聘用待遇

　　对经考试、面试、考察、体检合格和公示无异议的人选，办理聘用手续，工资待遇按有关规定执行。

　　九、其他

　　未尽事宜，请登录玉林市人事人才网查阅《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》。从县代课教师中招聘小学教师的其他未尽事项按招聘简章公布的为准。

　　面试、体检、及拟聘公示届时在博白县政府网、博白县教育网公告。

　　联系电话：0775-8227091

　　附件：

　　玉林市博白县事业单位2013年招聘计划表（1）.xls

　　玉林市博白县事业单位2013年招聘计划表(2).xls

　　博白县公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　(博白县人力资源和社会局代章)

　　2013年6月17日 

（责任编辑：李明）