2013浙江富阳市招聘医卫类人员公告【207名】
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(二)考试
1.笔试:笔试成绩满分为100分。内容包括专业岗位相关知识(70%)和公共知识(30%)。具体事宜在6月13日下午领取准考证时通知(省外考生6月14日到富阳市卫生局进行资格审查,审查通过后领取准考证)。不指定考试复习用书。笔试成绩在富阳人才网和富阳卫生网上公布(具体公布时间在笔试时通知)。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 | 1400 | 购买 | 试听 | ||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
医药卫生专业基础知识 (班) |
医疗基础知识 | 诊断学 | 16 | 680元 | 购买 | -- | ||
病理学 | ||||||||
药理学 | ||||||||
解剖学 | ||||||||
生理性 | ||||||||
护理学 | 基础护理 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |||
呼吸系统疾病护理 | ||||||||
循环系统疾病护理 | ||||||||
消化系统疾病护理 | ||||||||
泌尿系统疾病护理 | ||||||||
内分泌与风湿病护理 | ||||||||
外科疾病护理 | ||||||||
妇产科疾病护理 | ||||||||
儿科疾病护理 | ||||||||
血液系统疾病护理 | ||||||||
中医学 | 中医基础理论 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |||
中医诊断学 | ||||||||
中药学 | ||||||||
方剂学 | ||||||||
中医内科学 | ||||||||
外科、妇科、儿科 | ||||||||
针灸学 |
2.面试:面试成绩满分为100分。根据笔试成绩,按招聘专业岗位计划数1:1.2比例从到低分确定面试对象(专业岗位计划数≤4的,进入面试名额为“计划数+1”;不足规定比例或名额的,按笔试实际人数进入面试,笔试成绩低于60分的除外)。面试时间在笔试成绩公布时通知。面试实施3天前,若有入围面试人员确认不参加面试或资格复审被取消面试资格的,在本招聘专业岗位对象中从到低分依次递补。
面试后,按笔试成绩60%和面试成绩40%合计总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),并于面试全部结束后公布。定向培养生总成绩=在校成绩×60%+面试×40%。如考生总成绩相等,则以笔试成绩高者排位在前。
各专业岗位设置最低录取分数线,最低录取分数线为总成绩60分;定向培养生总成绩低于60分的,实行末位淘汰制。
(三)体检、考核、公示、聘用
根据公布的专业岗位计划数及报考条件,按1:1比例以总成绩从到低分确定体检对象;定向培养生除淘汰人员外,其他人员进入体检。
体检结束后,由体检合格人员按考试总成绩从到低分顺序、对照专业岗位设置的具体条件选择用人单位(定向培养生按《2013年富阳市社区卫生服务中心招聘定向培养农村社区医生计划表》选择岗位)。
如体检对象放弃体检、体检不合格或放弃专业岗位选择,在本招聘专业岗位考生中从到低分依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
岗位选择结束后,由市卫生局及用人单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)考核内容及标准进行考核,考核不合格的,取消录用资格,缺位不再递补。
考核通过,对拟聘用名单在富阳人才网和富阳卫生网公示7天,经市卫生局和市人力资源和社会局审批后,办理聘用手续。定向培养生按入学时签订的定向培养就业协议与单位签订聘用合同;被淘汰的定向培养生,经体检、考核合格后,按编外用工方式安排在《2013年富阳市社区卫生服务中心招聘定向培养农村社区医生计划表》中公布的空缺岗位工作。
经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考专业岗位规定学历的,或发现有不符合招聘资格条件的,一律取消聘用资格。
五、本公告由富阳市卫生局负责解释
咨询电话:63323107 63133850
有关招考的详细情况可查阅
富阳人才网(http://www.fyrc.net)
富阳卫生网(http://www.fyws.com.cn)
富阳市人力资源和社会局
富阳市卫生局
2013年5月29日
(责任编辑:李明)
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