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　　(二)资格审查。报考人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试人员确定后，需向县招聘办公室提交本人相关证明材料原件和复印件(一式一份)、《报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证、学位证、报到证、身份证、户口簿等;报考教育、卫生招聘职位的，按照规定要求同时提交相应资格证书;留学回国人员报考的，需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向县招聘工作办公室提交全部相关证明材料的，视为自动弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的职位空缺，按笔试综合成绩依次递补。

　　县事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。　四、考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试 。笔试考试实行闭卷方式。试卷卷面满分为100分，笔试时限为150分钟。

　　根据招聘职位不同，笔试考试分为教育、卫生和综合三大类。教育职位(不含职业中专教师岗位)招聘笔试内容为教育基础知识和计算机应用基础知识，教育基础知识主要包括：教育学、教育心理学、教育法规和写作等，其中教育学、教育心理学按幼儿园、小学、中学三个学段分别命题。卫生职位和计生技术岗位招聘笔试内容为卫生基础知识、计算机应用基础知识和综合写作，卫生基础知识主要包括：人体解剖学、生物化学、生理学、病理学、医学伦理、医风医德和卫生法规等;综合职位(不含计生技术岗位)和职业中专教师岗位招聘笔试内容为公共基础知识和计算机应用基础知识，其中公共基础知识主要包括：政治理论、时政方针、法律法规和写作等。为被聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据报考人数和考试情况确定。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
	2013山东事业单位班	省属	12	孔令乾?范军伟	880	购买	--	3980 购买
		济南	12	卜伟伟?范军伟	880	购买
		临沂	8	孔令乾	880	购买
		德州	12	卜伟伟?范军伟	880	购买
		滨州	8	孔令乾?卜伟伟	880	购买
综合写作	考点班	综合写作	16	邓芳	280	购买	试听	--
	综合写作批改班	该课程为综合写作单科辅导，具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明				购买	详情	--
医学基础知识	考点班	诊断学	8	杨永林	180元	购买	试听	--
		内科学	8	杨永林	180元	购买
		解剖学	6	冯峰	120元	购买
		病理学	4	徐国萍	100元	购买
		妇产科、妇科	8	路会侠	180元	购买
		生理学	8	周萍	180元	购买
		外科	8	刘仁贵	180元	购买
教育基础知识	考点班	教育学	10	路洁	250	购买	试听	450 购买
		教育心理学	8		200	购买	试听
		教育法律法规	4	周君	100	购买	试听
计算机	考点班	计算机	12	任伟鹏	280	购买	试听	--

　　笔试成绩在嘉祥县人力资源和社会网站查询。

　　笔试时间：2013年6月15日上午8：30—11：00。

　　笔试地点：以准考证确定的地点为准。

　　(二)面试。笔试结束后，达到笔试合格分数线的报考人员，根据笔试成绩，按照各职位招聘计划1：2的比例，从到低分依次确定进入面试范围人员。进入面试范围人员应缴纳面试考务费70元。

　　教育职位(不含职业中专教师岗位)面试采取说课方式进行。说课内容为随机抽取的幼儿园、小学、初中、高中现行教材内容，准备时间30分钟，说课时间15分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力。卫生职位和计生技术岗位面试主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素。综合职位(不含计生技术岗位)和职业中专教师岗位面试参照公务员面试程序进行，采取结构化面试方式，主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等要素。

（责任编辑：李明）