江苏医疗卫生：2013年无锡市医院管理中心直属事业单位招聘324名高层次人才公告

　　(2)有工作经历者报名时应提供单位从业经历、专业技术资格及学历(位)证书等证明材料。

　　(3)应聘人员统一填写《2013年无锡市医管中心直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件三)，并附本人近期一寸免冠彩照1张。

　　4、应聘人员统一交纳报名考试费100元，开考时尚未支付报名考试费者视为放弃考试。

　　(二)资格审查

　　1、应聘人员须经招聘单位资格初审，并经医管中心资格复审合格后，方可参加考试。

　　2、资格复审过程中，发现不符合报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，则取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还;如考试结束后，发现有应聘人员弄虚作假的，考试成绩视为无效，且不退还考试费。

　　3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。四、考试实施办法

　　1、考试方式：本次招聘不设开考比例，直接采取综合考核测评(根据岗位要求，可采取面试或面试与实践能力考核相结合的方式，具体见招聘单位网站上通知)。综合考核测评成绩即为考核总成绩，满分为100分。招聘岗位数与报名人数未达到1：3的，60分为合格线。

　　2、考试时间：具体时间由各招聘单位负责通知。

　　3、考试内容：综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。

　　考试不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

　　五、录取及聘用

　　1、各招聘单位根据相应岗位应聘人员的考核总成绩按1：1的比例从到低分确定体检人员，并按照有关规定组织体检。如因考核总成绩相同造成确定人员数超过招聘岗位数的，应及时组织同分人员加试，并按加试成绩排名确定体检人员。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检合格人员经考察合格后，拟录用人员名单在市公开招聘综合管理部门、医管中心和相应招聘单位网站上公示7个工作日。公示无异议的，由招聘单位负责办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。

（责任编辑：李明）

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