笔试结束后10个工作日内在中国肥西网《人事招考》专栏上公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各岗位招聘名额1：3比例从到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

(三)资格复审

县人社局会同县纪委(监察局)、县教育局等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。复审合格的，现场发放面试通知书。凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补不超过两次。资格复审时需带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件。

1.属2017年应届毕业生的，可凭出具的书面证明或《毕业生推荐表》办理资格复审，至2017年7月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.属“服务基层项目”人员的，按照服务类型提供与加分时相同的相关证书原件和复印件;

3.属非本县在编人员的，还需提供单位同意报考证明(加盖印章);

4.资格复审合格人员，交纳面试费80元/人，现场发放面试通知书。

面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)面试

1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;若某岗位参加面试人员形不成竞争，该岗位考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在中国肥西网《人事招考》专栏上公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)。

考试合成成绩于面试结束后10日内中国肥西网《人事招考》专栏上公布。

(六)体检和考察

1.体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成成绩从到低分依次等额递补2次(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)。

(七)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

(八)公示

1.拟聘人员统一在中国肥西网《人事招考》专栏上公示7天，公示期间拟聘人员被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

2.公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由县人社局下发录用通知。

(九)聘用

1.拟聘人员应按规定时间报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟聘人员未在规定的时间报到的或自愿放弃聘用的，依据应聘者考试成绩由到低分(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)依次等额递补。拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，纳入事业编制管理。不合格的，取消聘用资格。

2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

四、咨询监督电话：

招聘和考务单位：0551-68841917(县人社局)

监督单位：0551-68859589(县纪委)

用人单位：

0551-68826261(县建设局)

0551-68841091(县财政局)

0551-68841062(县人力资源和社会局)

0551-68837388(县公共资源交易监督管理局)

0551-68841013(县农业委员会)

0551-68856738(上派镇)

0551-68721201(丰乐镇)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

原标题：肥西县2017年上半年事业单位公开招聘工作人员公告

附件：肥西县2017年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc

肥西县人力资源和社会局

2017年1月18日

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（责任编辑：李明）