因工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

◆ 设备管理员1名：

岗位职责：

主要负责网络及中心机房设备的日常维护;

办公自动化等信息系统应用终端维护;

弱电系统、视频会议系统等应用。

招聘要求:

1、热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好，身体健康、五官端正;

2、计算机科学与技术应用相关专业，全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下;

3、熟悉计算机硬件及软件维护;熟悉Oracle、Sql Server数据库的安装、设置、管理、调优;熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备的操作、调试及配置;有2年以上工作经验者优先考虑;

4、做事严谨，责任意识强，能吃苦耐劳。

◆ 系统管理员1名：

岗位职责：

主要负责空间地理信息数据处理;

门户网站和信息系统的日常更新和维护管理。

招聘要求:

1、热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好，身体健康、五官端正;

2、地理信息系统或信息管理与信息系统相关专业，全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下;

3、能熟练地应用ArcGIS、AutoCAD等GIS相关软件，完成各类数据的编辑以及空间分析等操作;熟悉Oracle、Sql Server等大型数据库，有一定的数据库系统开发经验，掌握基于主流数据库的软件开发技术;有2年以上工作经验者优先考虑;

4、具备较强的学习能力和一定的组织协调能力，对待工作积极、耐心、肯干。

注：相关专业实际工作能力、业绩突出者，学历、年龄条件可适当放宽。

二、报名与资格审查

1、报名时间、地点及方式

报名时间：2017年1月18日-2月6日(周一-周五，9：00-12:00、13:30-17:00)

报名地点：扬州市人才市场三楼大厅(扬子江北路1008号)。

报名方式：符合报名条件的人员持本人有效期内二代身份证、毕业证书及学位证书原件和复印件各一份到现场报名，如实填写《招聘编外聘用人员报名表》。

2、资格审查

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被刑事处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,通过资格审查人员进入下一环节。

四、聘用形式

符合聘用条件人员实行实行人事代理，系劳务派遣性质，合同一年一定。

五、拟定待遇(工资、保险和福利)

1.工资：试用期工资1800元/月(试用期1个月);试用期满工资按月发放，实行包干，标准为3200元/月;满一年后，每年每月增加50元。

2.奖金：设年度考核奖。招收的合同制人员由招录单位负责对其实施平时考核和年度考核，考核合格的，发放不超过月工资总额1.5倍的年度考核奖金;考核的，发放不超过月工资总额2倍的年度考核奖金。

3.保险：按国家规定缴纳“五险一金”。

4.其他福利：通信、工作餐等福利及年度节日福利。

六、咨询方式

联系电话：87951369

联 系 人：张小姐

原标题：某机关事业单位招聘编外聘用人员简章

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招聘编外聘用人员报名表.doc

（责任编辑：李明）