(二)笔试(100分)

1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合素质、文字写作能力等。时间120分钟。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试成绩合格的(笔试成绩60分及以上)按1:2的比例从到低分依次排名确定参加面试人选，笔试成绩不合格的不列入面试。笔试成绩和面试人选将通过手机短信等方式通知到本人。

(三)面试(100分)

1.面试采用结构化面试形式，主要测试应试者的逻辑思维、解决问题能力、组织协调能力、语言表达和举止仪表等，时间每人20分钟。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)组织考察

根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按1：1的比例由到低分确定考察人选。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在考察时对考察人选资格条件进行复查，如出现考察不合格者，按考试总成绩高者依次递补。

(五)调动及任用

经考察合格，决定拟选调人选，在汕尾人才网公示7天，公示无异议的，办理调动手续，按原职级安排相应职位。

三、纪律要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，将取消资格。

(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现将取消资格。

本公告未尽事宜由汕尾市人民政府办公室负责解释。

原标题：汕尾市人民政府办公室公开选调工作人员公告

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汕尾市人民政府办公室公开选调工作人员报名表.doc

汕尾市人民政府办公室

2017年1月9日

（责任编辑：李明）