2017河南登封市招聘行政服务中心工作人员公告【招32人】
根据工作需要,经市政府同意,为我市行政服务中心公开招聘32名工作人员,现公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取公开自愿报名,择优选拔。
二、招聘岗位及职责
选聘岗位:市行政服务中心窗口服务工作人员
主要职责:1.协助国税局全面实施建筑业、房地产业、金融业和生活服务业营改增窗口工作;2.协助地税局实施代征社会保险费窗口工作;3.协助行政服务中心做好综合窗口服务工作。
三、招聘的资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报名:
1、30周岁以下(1987年1月30日以后出生),户籍不限;
2、普通高等院校大专及以上文化程度、专业不限;
3、身体健康,体貌端正,形象好,气质佳,男性身高为168厘米(含)以上,女性身高为158厘米(含)以上;
4、具有较强的事业心和责任心,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从分配;
5、具有良好的职业道德和心理素质。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、曾参加非法宗教和邪教组织活动的;
5、有其他不良行为曾受过公安机关处理的;
6、有法律规定不得聘用其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试,采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2017年1月11日-1月13日。
2、报名地点:登封市人力资源和社会局人才交流服务中心(市人社局北院一楼西大厅)。
3、提供材料:(1)国家承认的学历证书及复印件;(2)本人身份证(二代)和户口本原件及复印件;(3)近期1寸同底版免冠照片3张;(4)就业报到证(已过自主择业期的毕业生须携带人事代理合同书);(5)填写招聘报名登记表(见附件1)。
4、资格审查:所有报考人员提供的有关资料必须真实有效,通过资格审核的报名人员务必密切关注登封市人民政府网公布信息,领取《准考证》时间、地点不再另行单独通知。资格审查贯穿全程,一经发现不符合招聘条件,弄虚作假或违反招聘规定的立即取消聘用资格。
(二)素能测评
素能测评工作由招聘工作领导小组委托相关考试中心负责,采取笔试和面试相结合的方式进行。本次素能测评不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班。素能测评总分为100分。
1、笔试。满分为100分,内容为行政职业能力测试。笔试有效成绩为笔试成绩×50%。
2、面试。根据笔试成绩从到低分的顺序,按照拟招聘专业岗位1:2的比例确定参加面试人员。末位笔试成绩出现并列的,可一并进入面试。面试采用结构化面试方法,满分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试有效成绩为面试成绩分数×50%。
(责任编辑:李明)
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