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　　(二)小分队招聘

　　对部分急需紧缺的岗位，用人单位可根据实际，组成“小分队”，到相关高校实施招聘。事业单位招聘工作人员应在各级组织、人社部门具体指导下实施。

　　(三)公开招聘

　　各级组织、人社部门按照事业单位公开招聘工作人员办法，面向社会公开招聘。

　　(四)驻点引才

　　驻京办、驻蓉办、驻深办、驻沪办等驻外办事机构和市投促委及五个产业促进局，在重大招商引资推介活动和驻点招商活动中，宣传遂宁人才需求情况及人才引进优惠政策，并向所在地主要高校发布相关招聘信息，招揽急需紧缺高层次人才赴遂应聘。

　　六、引进程序

　　市属企、事业单位采取以下程序引进人才，区县事业单位引进人才详见区县考核招聘公告。

　　(一)报名

　　市属企、事业单位采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。

　　1.网络报名

　　(1)报名时间：从本公告发布之日起即可报名，截止时间为现场报名前一天。

　　(2)报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》，将填好的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描在表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，高校应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料，海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱(邮箱号详见《人才需求表》)。

　　2.现场报名：报考者可按就近原则，选择一个报名点现场报名。

　　(1)报名时间和地点：

（责任编辑：李明）