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　　(五) 体检

　　根据笔试和面试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定拟聘人员进行体检。体检由管理局人社局、卫生局统一组织实施，管理局中心医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(六) 考核

　　对体检合格人员进行考核，由管理局人社局、卫生局组织实施，用人单位配合。考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。

　　凡体检或考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，在及格考生中依次等额递补。

　　(七) 聘用

　　拟聘人员经管理局卫生系统公开招聘人员工作领导小组研究决定通过后，各农场拟聘人员在管理局媒体上公示7个工作日，公示无异议后，由管局人社局办理调动、接收手续，用人单位办理聘用手续;中心医院拟聘人员填报《垦区事业单位公开招聘人员公示表》上报总局人社局，在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，由总局人社局出具《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》，凭《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理调动、落编、聘用等手续。

　　五、有关待遇

　　(一)聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期为12个月。试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

　　(二)凡被聘用人员其爱人工作、住房一律自行解决。

　　六、组织领导

　　管理局成立卫生系统公开招聘人员工作领导小组，具体负责组织和实施公开招聘工作。

　　组 长：王克坚 孙乃生

　　副组长：刘国平 殷 柯 王庆春

　　成 员：王 涛 王延义 徐 卫

　　管理局卫生系统公开招聘员工作领导小组下设办公室，办公室设在管理局人力资源和社会局。

　　主 任：刘国平(兼)

　　副主任：王 涛

　　工作人员：赵凤兰 孙功达 王鸿滨

（责任编辑：李明）