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　　为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和各事业单位的用人需求，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘市属事业单位工作人员251名，其中管理人员63名，专业技术人员180名，工勤人员8名。具体招聘情况详见《贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表》。

　　本次招聘设A、B、C、D四种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，C类为教师岗位，D类为工勤人员岗位。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　1.硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生或具有与报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。

　　2.外省籍全日制普通高校本科学历的应、往届毕业生。

　　3.本省户籍或本省生源本科学历的应、往届毕业生。

　　4.贵阳市户籍中专及以上学历的应、往届毕业生。

　　5.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划” 人员和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”人员。

　　6.定向基层服务项目人员的招聘岗位限截止2013年4月17日，由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。

　　7.定向退役大学生士兵的招聘岗位限截止2013年4月17日户籍在本市辖区内已办理退役手续且取得本科及以上学历证书的人员报考(全日制普通高校应届毕业生取得学历证书的时间限制到2013年9月30日前)。

（责任编辑：李明）