湖北事业单位:2013年黄梅县招聘100名工作人员公告【招100人】
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电子信息类专业,主要为大学本科层次电子科学与技术知识;
服务业管理类专业,主要为大学本科层次旅游管理知识;
护理学类专业,主要为大学专科及以上层次护理知识;
管理科学与工程类专业,主要为大学专科及以上层次工程管理和工程造价管理知识;
建筑质量监督站土木类专业,主要为大学专科及以上层次建筑工程技术知识;
规划局地理信息中心土木类专业,主要为专科及以上层次道路桥梁工程技术知识;
园林绿化局的林学类专业,主要为大学专科及以上层次园林技术知识;
林业局野保站的林学类专业,主要为大学本科层次林学知识;
计算机类专业,主要为大学本科层次计算机科学与技术知识;
水产类专业,主要为大学本科层次水产养殖知识;
水利类专业,主要为大学专科及以上层次水利工程知识;
食品工程类专业,主要为大学专科及以上层次食品质量与安全知识;
中国语言文学类专业,主要为大学专科及以上层次汉语言文学知识;
工商管理类专业,主要为大学本科层次财务会计知识;
经济学类专业,主要为大学本科层次的统计学和会计知识;
建筑类专业,主要为大学本科层次建筑学知识;
法学类专业,主要为大学专科及以上层次法律知识。
城市规划及相近专业,主要为大学专科及以上层次城市规划知识;
不限专业的岗位以该岗位的部门所涉及的主要法律法规知识代替《专业知识》考试。
2、笔试时间:5月25日,上午9:00—11:30考《综合基础知识》和《专业知识》。
3、考试地点:见准考证。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
700 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
综合写作 | 考点班 | 综合写作 | 16 | 邓芳 | 280 | 购买 |
试听 | -- |
综合写作批改班 | 该课程为综合写作单科辅导,具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 | 购买 | 详情 | -- | ||||
教育基础知识 | 考点班 | 教育学 | 10 | 路洁 | 250 | 购买 | 试听 | 580 购买 |
心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
教育心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
教育法律法规 | 4 | 周君 | 100 | 购买 | 试听 |
4、笔试成绩查询:笔试结束7个工作日后,考生可在黄梅县人力资源和社会局网站查询笔试成绩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选;如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试,研究生应聘直接进入面试,不占按比例确定的面试名额。连续两年公开招聘报名人数比例不足的少数急需紧缺专业的岗位面试人员比例不足,由招聘工作主管部门视具体情况确定;教育系统幼儿园幼师专业按1:2的比例确定面试人选;卫生系统临床医学、护理专业岗位按1:2.5的比例确定面试人选。进入面试人员名单和有关面试事项在黄梅县人力资源和社会局网站进行公告。
(责任编辑:李明)
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