资格复审在面试当天进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、就业推荐表或留学回国人员证明等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及工作经历条件的，要求另行提供相关证书原件及复印件、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高者优先)，从到低分，各岗位按1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考浙江省公务员录用相关环节的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其它

1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据前一环节考试成绩进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

2、调剂。招聘单位完成其它岗位招聘工作后，职责、资格条件相同或相近的同一批次被核减人数或取消招聘计划的岗位尚有可用人选的，将根据调剂志愿和考试成绩情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将视应聘人员调剂志愿和考试成绩情况，适当调剂并增聘一些人员。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站：浙江省人民医院(http://www.hospitalstar.com/,人才招聘专栏)。

2、主管部门网站：浙江省卫生和计划生育委员会(http://www.zjwst.gov.cn，“信息公开/招聘公告”)。

3、浙江省人力资源和社会网(http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录(聘)”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理:

1、省卫生计生委(人事处)：0571-87709027，87709096;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。电话：0571-85893023。

我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

原标题：浙江省人民医院2017年公开招聘人员公告

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浙江省人民医院2017年招聘计划表.xlsx

浙江省人民医院

2016年12月23日

（责任编辑：李明）