四、组织考评和考核

由考评考核领导小组按遴选方案会同用人单位统一进行，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按遴选职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

五、体检

由县人社局统一组织遴选候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

六、公示

将遴选人员在眉山人事考试网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响遴选的，取消资格。

七、调动

遴选人员报县编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开遴选的工作人员在我县最低服务年限为5年。

本公告由丹棱县人力资源和社会局负责解释

咨询电话：028-37206526

原标题：关于2016年丹棱县面向全省公开遴选机关工作人员的公告

点击下载>>>1-2.rar

1?2016年丹棱县公开遴选机关工作人员职位表

2?丹棱县公开遴选机关工作人员报名登记表

中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会局

2016年12月22日

（责任编辑：李明）