(一)笔试

(1)笔试内容：公共基础知识，满分为100分。

资格审查合格者，于2017年元月5日持本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(2)笔试时间：2017年元月7日上午9：00至11：00。

(二)面试

1.面试时间：2016年元月14日上午 9：00进行。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试地点另行通知。

2.面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2016年元月13日下午15:30—18:00持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)综合考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检和考核

根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩依次递补。

八、办理聘用手续

根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

聘用人员实行聘用合同制管理，与淮滨县司法局签订劳动合同，聘用期限为一年(可续签)，试用期为3个月，试用期不合格的，取消其聘用资格。

对取消聘用资格后的空岗，按照考试成绩进行补录。

在聘用期限内未经淮滨县司法局批准，不得辞职或报考其他单位。

九、组织领导及监督工作

本次招聘工作在淮滨县司法局党组领导下分别进行，委托淮滨县人社局依照本方案具体组织实施，淮滨县司法局政治处负责组织联络工作，淮滨县司法局纪检监察部门全程监督。

十、其他

本方案由淮滨县司法局负责解释。如有争议事项依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律法规解决。

原标题：信阳市淮滨县司法局公开招聘合同制社区矫正 社会工作者实施方案

淮滨县司法局

2016年12月20日

（责任编辑：李明）