为进一步深化干部人事制度改革，创新选拔方式，促进科级干部交流，优化干部队伍结构，为我区干部队伍培养、储备年轻人才，经区委、区政府研究决定，面向我区各类机关、企业、事业单位公开选拔年轻科级领导干部，现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　此次公开选拔，全区共拿出40个职位，其中正科级职位14个，副科级职位26个。

　　具体职位详见附件。

　　二、选拔范围

　　我区各类机关(含参照公务员法管理单位)公务员及区属企业、事业单位符合调任条件的工作人员均可报名。

　　公安分局、国土分局、工商分局、地税分局、国税分局、药监分局、质监分局、安全分局等垂直管理单位工作人员不在本次报名范围。

　　三、公开选拔的报名条件和资格

　　报名人员应符合下列资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有北京市城镇居民户口;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、身心健康，具有胜任职位要求的政策理论水平和工作执行能力;

　　4、区属企业、事业单位的报考人员，应符合公务员调任条件。

　　(二)年龄范围

　　报考正科级领导职位的，一般应在1980年1月1日(含)以后出生;报考副科级职位的，一般应在1985年1月1日(含)以后出生。

　　(三)任职条件

　　报考正科级领导职位的，应具备以下条件之一：

　　1、任正科级非领导职务;

　　2、任副科级职务(含领导职务和非领导职务)满1年;

　　3、任科员满4年;

　　4、区属事业单位的报考人员应具备国家干部身份，聘任为担负领导职责的八级职员满1年，或现聘任为担负领导职责的七级职员。

　　5、区属企业、事业单位的专业技术人员应聘任副高级专业技术职务2年以上;

　　6、区属企业的报考人员应具备国家干部身份，任企业中层正职，工作年限满5年;或任企业中层副职，工作年限满5年且任职满1年。

　　报考副科级领导职位的，应具备以下条件之一：

　　1、任副科级非领导职务;

　　2、任科员满1年;

　　3、区属事业单位的报考人员应具备国家干部身份，现聘任为担负领导职责的八级职员;

　　4、区属企业、事业单位的专业技术人员应聘任副高级专业技术职务2年以上;

　　5、区属企业的报考人员应具备国家干部身份，任企业中层副职，工作年限满5年。

　　(四)报名人员应具备所报职位要求的“其他报考资格条件”(详见职位汇总表)。

　　四、公开选拔的程序

　　(一)网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2013年3月20日(09:00)—3月25日(16:00)，报考者登录朝阳区网站科级干部公开选拔报名系统(http://www.cpta.gov.cn/LDGB/Login.aspx)，自行注册后，在规定的报名时间内按照报考职位从相应窗口进行报名。报名时应根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　每人限报1个职位。

　　(二)资格初审

　　2013年3月20日(09:00)—3月26日(16:00)，公选职位所在单位组织(人事)部门对报考人员基本信息进行网上初审。

　　(三)打印准考证

　　2013年3月28日—3月30日，资格初审合格的报考人员，登录朝阳区网站打印准考证。

　　(四)笔试

　　2013年3月30日报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。

　　此次笔试为综合能力测试，附加英语能力考试(成绩单列，不计入笔试成绩)。

　　(五)笔试成绩查询

　　报考者于2013年4月17日登录朝阳区网站查询笔试成绩。

（责任编辑：李明）