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　　(2)退役大学生士兵须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书和《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2013年4月24日在绵阳人事考试网公示。

　　5.公共科目考试成绩(含加分)请报考者2013年5月3日左右在绵阳人事考试网查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　(二)专业科目考试

　　1.公共科目考试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次确定拟参加专业科目考试人员。专业科目考试人员比例为：

　　招聘人数与进入专业科目考试人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的，专业科目考试比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的，专业科目考试比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，专业科目考试比例为1：5。招聘人数和报考人数较多，能形成充分竞争的岗位，可根据情况适当降低上述专业科目考试人员比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低开考比例。

　　2.进入专业科目考试人员，其公共科目成绩必须达到本次公招同类岗位参加公共科目考试考生(参加完所有应考科目考生)平均公共科目成绩的70%(不含政策性加分)。考生因未达上述分数线不进入专业科目考试，致本岗位招聘人数与有资格进入专业科目考试人数为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低开考比例。

　　3.进入专业科目考试人员于2013年5月3日左右在绵阳人事考试网查询。有关专业科目考试的具体事项于2013年5月3日之后另行安排，并在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。

　　4.专业科目考试根据岗位特点、工作性质采取综合面试、专业技能测试等方式。参加专业科目考试人员在参加专业科目考试前需领取《专业科目考试通知书》，《专业科目考试通知书》领取的时间、地点等有关事项另行公告通知。未在规定时间内领取《专业科目考试通知书》的，视为自动放弃，按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入专业科目考试者，收取专业科目考试费80元。

　　5.专业科目考试具体时间、地点、方式见《专业科目考试通知书》。报考者在考试当天持本人《专业科目考试通知书》和身份证原件到指定地点参加专业科目考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃专业科目考试资格。

　　6.专业科目考试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经批准后可开考，但参考者专业科目成绩必须达到规定分数。

　　7.报考被取消岗位的考生，予以退费。

　　8.参加专业科目考试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在专业科目考试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从到低分依次等额确定体检对象(如考试总成绩并列的，按公共科目考试成绩排序)。

　　(二)体检由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。

　　(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按管理权限经市委组织部、市人力资源和社会局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、考核

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见;非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生主要查询其人事学籍档案作为考核依据。

　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩，并按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会局审批。

（责任编辑：李明）