6、本次招聘有关信息将通过“新罗人才网”予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

四、考试内容范围、时间、地点

考试分笔试和面试(专业技能考试)两部分。

(一)考试内容、范围

1、笔试(成绩100分)

考试范围：音乐基础知识、艺术概论。

2、面试(相关器乐演奏专业技能测试，成绩100分)

A. 器乐演奏员考试内容及所占分值：(1)视唱练耳、视谱演奏30分;(2)作品演奏(两首)70分。

B. 演员考试内容及所占分值：(1)形体示范、即兴表演30分;(2)声唱(含山歌、自选歌曲)、山歌戏(片段)表演[可助演]70分。

(二)考试时间、地点

笔试时间： 2017年2月25日上午9:00-11:00

笔试地点：见考生《笔试准考证》。

2017年2月22日—2月24日，考生到报名地点领取准考证。

面试(专业技能测试)时间及地点另行通知。

(三)考试注意事项

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例。对于人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考;需减少招聘人数或降低比例要求开考的，由招聘单位主管部门书面申请，经新罗区人社局同意后实施，并将相关信息在新罗人才网公布。

考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。笔试成绩及合格线、参加统一面试(专业技能测试)的考生名单，在“新罗人才网”公布。

根据笔试成绩(含加分)依据录用职位1：3比例从到低分确定参加专业技能测试人员。入围参加面试的人员，参加面试时须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前3天下午17：00之前报区人社局调配股确认，由此造成进入面试人员未达规定比例的，经区人社局批准，在报考该职位者中，按笔试成绩(含加分)达到合格线者从到低分依次递补进入面试。

(四)考试总成绩的计算

考试成绩按笔试成绩、专业技能测试成绩各占40%、60%计算。

五、体检、考核、聘用人选确定

(一)确定体检与考核人选：按报考岗位以招聘人数1：1的比例按考试总成绩从到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时，按以下顺序确定体检、考核人选：笔试成绩(含加分)高者 >>> 学历较高者>>>中共党员(含学生干部)。经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。

(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，按时到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

(三)对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的，不予聘用。

六、聘用与待遇

(一)经考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员情况将在“新罗人才网”公示7个工作日。经公示无异议后，按相关程序报批。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。

(二)招聘的工作人员实行聘用制管理，使用事业编制，工资待遇按国家规定政策标准执行。招聘的工作人员由招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用人员实行一年试用期，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的聘用年限5年(含试用期一年)，在本单位最低服务年限不少于8年，聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由龙岩市新罗区人力资源和社会局负责解释。监督电话：0597-3296663

原标题：2016年龙岩山歌戏艺术中心公开招聘演职专业人员公告

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龙岩山歌戏艺术中心公开招聘演员、演奏员职位表.xls

新罗区事业单位应聘人员考试报名登记表.doc

新罗区事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表.doc

龙岩市新罗区人力资源和社会局

2016年12月20日

（责任编辑：李明）