四、人员性质及工资待遇

1、合同制书记员不属于检察机关政法编制、事业编制和工勤编制，由本单位按合同制进行管理。

2、每月工资待遇2500元，在职期间的五险按规定由单位和个人按比例共同缴纳。

3、劳动合同最低服务年限一年，实行一年一签，期间因公务员、事业单位招考被录取的，经院党组批准，可解除劳动合同，无故离职的，将按相关规定处罚。

五、报名、资格审查时间

报名时间：2016年12月19日至23日;报名地点：普定县人民检察院主楼一楼大厅;报名时请携带本人有效居民身份证(或户口本或户籍证明)原件及复印件，学历证明原件及复印件;户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期一寸照片3张，当场填写报名表，并进行资格审查。已婚人员还需计生部门出具的无违反计划生育法律法规证明。具有会计从业资格证、计算机等级证、驾驶证等技能证件，或其他特长类证件、证明的，还需提供相关复印件。

六、笔试、面试、总成绩计算和体检

1、笔试

经现场资格审查符合应聘条件的人员参加统一组织的笔试。

笔试方式：统一采用电脑进行;考察内容：(1)office、wps操作熟练程度;(2)综合分析、归纳和文字表达能力。

笔试按百分制计算，笔试结束后，根据应聘人员的成绩由高到低按1:3的比例确定进入进入面试人员，不足1:3的按实际人数进入面试，笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

2、面试和总成绩计算

(1)面试内容：语言表达能力、综合素质等情况进行面试。

(2)总成绩计算：总成绩按笔试成绩(按百分制折算)占40%，面试成绩(按百分制折算)占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

3、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按总成绩顺序递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

笔试、面试时间、地点，成绩公布、体检、录用等信息，请关注普定检察微博、微信公众号，在微博、微信中及时通知。

七、加分条件

1、具有会计从业资格证、计算机等级证、驾驶证等技能资格证的在总成绩中适当加分，拥有多证的可适当合并加分。

2、特长加分：具有体育、音乐、艺术等特长的，在总成绩中适当加分，拥有多项特长的可合并加分。申报特长的要进行简单特长面试。

八、纪律监督

本次公开招聘，必须严格按照国家有关招聘工作纪律规定组织实施，工作中必须做到公开、公平、公正，坚持原则，遵守干部人事纪律，严格按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。如有违纪发生，对报考人员取消考试、聘用资格，对相关人员给予纪律处分。招考工作接受本院纪检部门及社会的监督。

九、其他

未尽事宜，由普定县人民检察院负责解释。

原标题：普定县人民检察院招聘合同制书记员简章

普定县人民检察院

2016年12月15日

（责任编辑：李明）