(一)发布公告

由我公司按要求面向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时间和地点及有关要求由我公司统一发布。

(三)笔试

参加笔试人员与招聘职位数不低于1.5:1，报名人数达不到比例的，相应核减招聘职位数，具体核减由我公司负责公告。笔试时间、地点见招聘公告。

笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。

公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、计算机应用、社区矫正工作基础知识等内容。

对报考的全县在岗大学生村干部、建档立卡贫困户子女和全县司法行政系统自收自支人员同等条件下优先。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，由我公司组织实施，县司法局、县人力资源和社会局监督、协助。

(四)面试

根据笔试成绩从到低分顺序，按拟招聘人数1.3:1的比例确定面试人员。进入面试人员由我公司发布，考生应按要求在指定时间、指定地点参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

面试工作由我公司组织实施，县司法局、县人力资源和社会局监督、协助。

(五)成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算。即：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

(六)体检、考察、公示

在体检中，若合格人员少于招聘人数时，按照考生总成绩中依次递补。

体检的内容和办法参照国家公务员体检标准的有关规定进行。

体检工作由我公司组织实施，县司法局、县人力资源和社会局监督、协助。

（责任编辑：李明）