在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

进入面试的报考人员请于2017年1月16日9:00至2017年1月17日17:00止，登录石家庄市人力资源和社会局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

(四)确定进入体检人员

石家庄市桥西区人社局根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在石家庄市人社网站和石家庄市桥西区政府网站上公布。报考人员考试的综合成绩为：笔试成绩×40%?面试成绩×60%,成绩保留小数点后两位。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

(五)体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

(六)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。

(七)聘用审批

对考试、体检、考察均合格的报考人员，由石家庄市桥西区人社局在石家庄市桥西区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报石家庄市桥西区人力资源和社会局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有关事项

1.对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后两个月以内。

3.此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。对违反卫生职业道德行为规范的，将依据有关政策、法律、法规顶格处理。因本人原因未按期报到的，需提交书面申请。

6.此公告由石家庄市桥西区人力资源和社会局负责解释。

六、监督检查

本次招聘活动由石家庄市桥西区监察局全程监督。

咨询电话：0311-88606543 0311-68051530

举报电话：0311-66536261

原标题：石家庄市桥西区人力资源和社会局关于2016年公开招聘基层医疗机构工作人员的公告

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2016年石家庄市桥西区公开招聘基层医疗工作人员岗位分配表.xls

（责任编辑：李明）