2. 报名时间：2016年12月12日至2016年12月13日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。

3. 报名地点：湄潭县人民法院前楼一楼报名处。

4. 报名所需资料：报考人员须持本人有效居民身份证、户口本和毕业证的原件及复印件(在职人员须持单位同意报考证明)，以及填写完整的《湄潭县人民法院2016年公开招聘编制外劳动合同制书记员报名表》1份(附件)，近期蓝底免冠1寸照片2张(一张贴报名表，一张贴准考证)。

5. 资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.领取准考证:报名通过人员请于2016年12 月 16 日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)凭有效《居民身份证》到湄潭县人民法院报名处领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

六、考试

考试在县人社局和县纪委的监督、指导下进行，共有笔试、计算机速录测试、面试三个环节。

(一) 笔试

笔试为闭卷考试，在县人社局和县纪委的监督、指导下进行，考试主要内容为计算机基础运用知识、法律常识、时事政治，满分100分。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员须持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩从高到低顺序与招聘职位计划数按3：1的比例确定，末位成绩并列的，同时进入下一环节。

(二) 计算机速录测试

计算机能力测试持有效《居民身份证》和《准考证》参加。计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率，满分为100分。

测试的时间和地点另行通知，请保持通讯畅通。测试后进入下一环节。

(三)面试

面试采取结构化面试，主要测评应聘者的综合分析、沟通协调、应急处突、语言表达等方面能力。满分100分。

面试的时间、地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

(四) 成绩计算

笔试、计算机速录测试、面试成绩和综合成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×30% +计算机速录测试成绩×40%+面试成绩×30%。

七、体检

根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检;如笔试成绩再一致，则以计算机速录测试成绩高者进入体检。

1. 体检必须在招聘领导小组指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论，其他结论或不作出结论的一律视为不合格。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。

3. 招聘领导小组在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招聘领导小组同意后可以复查一次，复查由招聘领导小组指定医院并统一组织进行，体检结果以复检结论为准。

4. 体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检费用由考生自理。

5. 体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位以总分成绩依次由高到低予以递补。

八、复核考察

对体检合格者进行资格复核和考察，有《招聘简章》“不得报考”情形之一或复核资格不符合条件的及表示不愿服从组织分配到人民法庭工作的，取消下一环节资格。空缺职位按总成绩从高到低予以递补。

九、公示

经笔试、计算机速录测试、面试、体检及复核考察合格的人员，确定为拟聘对象。在县人力资源和社会局官网进行公示，公示期为5天。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被取消聘用资格的，空缺职位以总成绩由高到低递补。

十、聘用及有关政策、待遇

（责任编辑：李明）