6、打印《笔试准考证》

时间：2017年1月5日0时-2017年1月6日24时。

已完成缴费人员登陆瑞安市人事考试录用系统，下载打印《笔试准考证》。

(二)考试

笔试日期定于2017年1月7日一天，具体时间、地点见《笔试准考证》。

笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效期内的第二代身份证，否则不能进入考场。报考人员必须按照准考证上规定的时间、地点及其他要求参加考试。考试与报名使用的身份证号码必须一致。身份证遗失的请及时补办或办理临时身份证;准考证遗失的，请及时自行打印。

考试违纪违规行为的认定和处理按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

考试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则考试总成绩无效。考试总成绩在瑞安市人力资源和社会局网站、瑞安人才网公布。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《基本素质测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

(三)资格复审

1、根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定入围资格复审对象。如考试总成绩同分的，取《综合应用能力》成绩高者;如两门成绩均相同的，另行加试。

实际参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，设定入围资格复审最低分数线，低于最低分数线的不予入围。最低分数线为实际参加考试人数满足招聘计划数3倍的岗位中入围资格复审人员的最低分数。

资格复审时间、地点在瑞安市人力资源和社会局网站、瑞安人才网公布，请密切关注网站信息并登陆查询。

2、资格复审时，报考人员应提供本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历证书、报考岗位所需的其他相关证书(证件)的原件、复印件及单寸免冠近照2张。

报考面向大学生“村官”岗位的，须提供经乡镇、街道党(工)委、中共瑞安市委组织部审核盖章的《2016年瑞安市面向大学生“村官”招聘事业单位工作人员资格审核表》(附件3)。

报考面向村(社区)正职干部岗位的，须提供经乡镇、街道党(工)委、中共瑞安市委组织部审核盖章的《2016年瑞安市面向村(社区)正职干部招聘事业单位工作人员资格审核表》(附件4)。

机关、事业单位正式工作人员报考的，须提供报名时取得的所在单位及主管部门同意报考的证明。

全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，须提供中国高等教育学生信息网下载打印的第二学历证明。

（责任编辑：李明）