(三)体检。

考察合格者，在指定医疗机构自行体检。体检标准按新修订的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格的，按成绩从高至低在具备候选资格人员中依次递补。

(四)备选人员。

本次招聘额满之后，按照考试总成绩排列顺序，以自愿为基础，选取4至5人为备选人员，备选时间为12个月。

五、聘用

经考察合格后，被聘用人员实行2个月的培训试用期。培训试用期满，考核合格，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签署愿意在应聘岗位服务2年(含)以上承诺书，并签订劳动合同(每年一次);培训试用期间不合格，自动解聘。

六、工作时间和劳动报酬

1、按机关事业单位法定工作日制上班(特殊情况除外)。

2、劳动报酬约2300元/月(五险由单位、个人按照比例缴纳。培训试用期间每月发放生活补助1500元)，元旦、春节、五一、国庆等节日补助参照梅州市直机关事业单位工作人员的50%发放。

3、具体内容以签订的劳动合同为准。

原标题：梅州市行政服务中心一门式综合服务窗口工作人员招聘方案

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梅州市行政服务中心招聘一门式综合服务窗口工作人员报名登记表.doc

（责任编辑：李明）