中共泰州市委办公室为充实工作力量、优化队伍结构，进一步“三服务”水平，现面向全市公开选调部分公务员。

一、选调原则

(一)德才兼备、以德为先;

(二)公平公正、公开竞争;

(三)考评结合、择优选调。

二、选调计划

选调科级及以下公务员6名。

三、选调方式

考试遴选。

四、选调条件

1.本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的科级及以下公务员;

2.中共党员，有较高政治素质和较强敬业奉献精神;

3.年龄在32周岁以下(1984年12月1日以后出生);

4.具有全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位;

5. 工作年满2年;

6.具有一定的政策理论水平和较强的综合文字能力，在党政机关从事文字、行政、机要工作的;

7.近2年公务员年度考核均为称职以上等次;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.符合法律、法规有关回避的规定。

具有下列情形之一的不予选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处间或未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

五、选调工作程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2016年12月5日至7日(上午：9?00-11?30;下午：2?30-5?00);

2.报名地点：泰州市委党校(咨询电话：86886030);

3.所需材料：

(1)《泰州市委办公室公开选调公务员报名登记表》(见附件或报名地点领取，一式两份);

(2)本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，本人2寸彩色免冠照片4张;

(3)其他有关能证明其能力、业绩的材料。

4.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调职位计划的比例为3?1。

(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。

1.笔试。笔试内容以撰写综合文稿为主，闭卷形式，时间为两个半小时，不指定考试范围。笔试成绩总分100分，60分为合格。笔试时间及地点另行通知。

2.面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试时间及地点另行通知。

(三)考察与体检。按综合成绩从到低分1?1的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点了解文字工作能力和工作实绩。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察和体检不合格的，不递补。

(四)讨论决定、公示。根据考察、体检情况，经市委办公室领导班子集体研究确定试用人选，并按规定在一定范围内进行公示。

(五)试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在市委办公室试用3个月，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。

六、相关要求

公开选调工作严格执行《公务员公开遴选办法(试行)》的各项纪律规定，接受纪检监察部门和群众监督。参加选调人员如有弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消选调资格。工作人员如发生违反选调工作纪律的行为，按照有关规定进行处理。

咨询及监督电话：市委办公室秘书处 86886030。

原标题：中共泰州市委办公室关于公开选调部分公务员的通告

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泰州市委办公室公开选调公务员报名登记表.docx

中共泰州市委办公室

2016年12月2日

（责任编辑：李明）