三、招聘程序

　　1.发布公告

　　发布时间为2016年11月28日至2016年11月30日。在长春市人才招聘网和朝阳区政府网站发布招聘公告。

　　2.报名及资格审查

　　报名时间为2016年12月1日至2日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。报名地点设在朝阳区政府人社局451室。报名者需本人持身份证、户口本、学历证书的原件和复印件及电子学历注册备案表，近期同底小2寸免冠照片3张，到现场填写报名《朝阳区编制外岗位应聘人员报名表》。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，笔试成绩不计入最终成绩，以面试最终成绩来确定聘用人员。

　　(1)笔试

　　笔试科目为公共基础知识。采取闭卷形式进行，笔试试题总分100分，60分(含60分)以上者为合格，在笔试合格人员中，按笔试成绩从到低分以1:3比例确定人选进入面试程序。

　　(2)面试

　　采取结构化面试的方式，面试时间为8分钟。面试结束后，根据成绩由到低分排序，按招聘岗位数1:1比例确定拟聘用人选。

　　4、体检、考核与录用

　　组织拟聘用人选在指定医院进行体检(体检费自理)。体检合格者进行档案审核，最后在朝阳区政府网站进行公示，公示期为7天。

（责任编辑：李明）