(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

(2)受处间或未满影响期限的;

(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)法律、法规和政策规定的其他情形。

六、遴选程序和方法

(一)发布公告。

在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

(二)报名及资格审查。

1.报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区城市管理局组织人事科”账号，原件请在报名时间内交越秀区城市管理局组织人事科工作人员核对。

2.报名材料：《越秀区城管局属下事业单位公开遴选事业编制工作人员报名登记表》(一式3份)，并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表)。

3.报名地点：广州市越秀区惠福西路262号四楼组织人事科，联系电话：83376722。

4.报名时间：2016年12月6日(星期二)到2016年12月9日(星期五)。

5.资格审查：由区城管局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

(三)面试。

1.面试由区城管局统一组织，面试考官小组主要由区城管局班子成员组成。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。

2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。

3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对遴选职位的适应程度。

4.面试时间：2016年12月中旬(具体时间、地点另行通知)。

(四)组织考察。

根据面试成绩，由区城管局按比例1：1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选聘。

(五)按干部管理权限研究决定任职。

（责任编辑：李明）