(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

(四)考试

1、播音员

考试包括面试、镜试，满分均为100分。考试总成绩为面试成绩和镜试成绩之和。

(1)面试

所有报考人员首先参加面试，面试时间为每人不超过10分钟，采取现场朗诵新闻稿件、回答问题的方式进行。主要考察考生的形象气质、普通话纯正、音质圆润、口齿清楚、语速与情感、流畅性、播音技巧、思维应变能力、归纳分析能力等。面试时间、地点另行通知。

(2)镜试

根据面试成绩，按招聘数量1:3的比例从到低分确定参加镜试人员，镜试采取播报新闻稿件、主持节目的方式进行，时间不超过12分钟，(主持节目类型：1.新闻专题类栏目;2.综艺娱乐栏目;3.社教服务类栏目。三类任选其一，自由发挥)，由评委依据镜试影像进行评分。镜试时间、地点另行通知。

面试题本和镜试新闻稿件题本委托外地考试机构命制。面试、镜试考官聘请外地考官担任。

2、讲解员

考试包括面试、工作情景模拟，满分均为100分。考试总成绩为面试成绩和工作情景模拟成绩之和。

(1)面试

所有报考人员首先参加面试，面试时间为每人不超过10分钟，采取现场朗诵稿件、回答问题的方式进行。主要考察考生的形象气质、举止仪表、普通话纯正、音质圆润、口齿清楚、语速与情感、流畅性、思维应变能力、归纳分析能力等。面试时间、地点另行通知。

(2)工作情景模拟

根据面试成绩，按招聘数量1:3的比例从到低分确定参加工作情景模拟人员，工作情景模拟根据县情县史、文物及陈列内容作为讲解对象，考生先准备15分钟，然后用不超过5分钟时间进行科学讲解。工作情景模拟时间、地点另行通知。

面试题本和工作情景模拟题本委托外地考试机构命制。面试、工作情景模拟考官聘请外地考官担任。

总成绩出现并列且超出拟招聘人数，由事业单位公开招聘工作领导小组研究确定人选。

个人总成绩在范县网、范县人社局网站、面试考点公布。考试总成绩公示后，如出现不符合聘用条件的不予递补。

(五)体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员对象。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕)19号执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站上公布。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检出现不合格者，不予递补。

(六)考察

考察工作由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察出现不合格者，不予递补。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

（责任编辑：李明）