五、考试形式

招聘实行竞争性考试，考试包括笔试和面试，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。笔试、面试时间初定于2016年12月中上旬，具体时间、地点以准考证为准。

1.笔试：公共基础知识(包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、行政管理、社会主义精神文明建设等理论应用、公文写作与处理等)，不指定辅导用书。笔试卷面满分为100分。

笔试结束后7个工作日内在澄海人力资源网公布笔试成绩及入围面试人员名单。

2.面试：笔试结束后，按笔试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：3比例确定面试人数，参加笔试人数达不到比例的全部进入面试。面试考官参照《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人[2009]269号)的要求组成。

面试结束后3个工作日内在澄海人力资源网公布总成绩及进入体检人员名单。

六、体检和考察

体检：面试结束后，依考试总成绩从高到低排序，按拟招聘人数等额确定体检人选，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)组织体检。

考察：体检合格的考生，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)组织考察。

如考试总成绩相同，以笔试成绩高低决定先后名次。

七、公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员进行公示。经公示结果不影响聘用的，由本单位委托劳务派遣公司按有关规定办理聘用手续。

八、公开招聘的公告、考试成绩、体检、拟聘人选公示等事项按规定的时间在澄海人力资源网公开发布。

原标题：澄海区行政服务中心公开招聘公共服务大厅工作人员公告

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1：澄海区行政服务中心公开招聘公共服务大厅工作人员岗位表.doc

2：澄海区行政服务中心公开招聘公共服务大厅工作人员报名表.doc

汕头市澄海区行政服务中心管理办公室

2016年11月18日

（责任编辑：李明）