根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，承德医学院附属医院2016年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

承德医学院附属医院建于1949年，其前身为热河省立医院，经过六十余年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的综合性三级甲等医院。

医院编制床位1600张，设临床、医技科室53个，职能科室30个，年门、急诊120余万人次，出院病人4.91万人次。另外，医院在承德市开发区新建的一所1200张床位的分院，在2015年12月正式投入使用。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.硕士毕业生为30周岁以下(截止时间以公告发布时间为准);博士毕业生为35周岁以下(截止时间以公告发布时间为准)。

3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2016年承德医学院附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员21名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《承德医学院附属医院2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布时间为准。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从公告发布时间为准)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（责任编辑：李明）