为实现人才强院战略，进一步规范招聘工作，人员素质，优化人才结构，根据《互助县县级公立医院自主聘用人员岗位薪酬管理工作方案》(互医管会〔2016〕6号)文件规定，结合医院发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘44名临聘专业技术人员。为医、药、护、技等专业技术岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格：

1.正在接受违法违纪审查、审计尚未且未终结的，尚未解除党纪政纪处分的;

2.曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的;

3.现役军人;

4.在读的非应届毕业生;

5.法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

(三)其他条件

1.岗位具体要求详见附件1。

2.岗位要求的学历条件均指最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历。

3.年龄的时间认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为1985年11月19日以后出生，如年龄要求为25周岁以下的，出生日期应为1990年11月19日以后出生)。

4.报考医师岗位未取得临床执业(助理)医师资格，须具备参加临床执业(助理)医师资格的考试条件。护理人员报名必须取得相应的资格证书，或成绩合格单。

二、招聘程序

(一)组织报名及方法

报考者须提供身份证原件复印件，相应专业的资格证原件和复印件，毕业证原件复印件、学历查询证明、学位证原件复印件和近期1寸免冠照片4张,从公示之日起至2016年11月25日到互助县中医院行政楼三楼护理部现场报名(不接受网上和信函报名)，并如实填写《互助县中医院自主公开招聘临聘人员报名登记表》(见附件2)。

联系电话0972-8324518 0972-8324501

(二)组织考试

1.考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，均保留两位小数点。

2.笔试：

(1)笔试内容：

笔试课目二门：公共基础知识和基础医学。

(2)领取准考证时间：

于2016年12月2日下午18:00前，领取准考证

(3)笔试时间和地点：

以准考证标注的时间、地点为准

(4)笔试报考比例：

招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位或公立医院管理委员根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;若取消或核减的,给考生退还报名费，若保留招聘计划的，将由用人单位会同公立医院管理委员会视笔试、面试成绩最终研究决定是否聘用。

3.面试：

(1)采取综合素质测评和专业化面试方式进行。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

(2)面试时间和地点：2016年12月17日上午9时，地点，另行通知。

（责任编辑：李明）