2.笔试时间：2016年12月11日(星期日)上午9:00-11:00。

3.笔试地点：见《准考证》。考生须携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

4.成绩公布：笔试成绩在淮安团市委网站公布(网址：http://young.huaian.gov.cn)

(三)面试

1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩从到低分，按岗位实际招聘人数1：8比例确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。

2.面试资格审查：

在职人员须按人事管理权限提供所在单位同意报考证明,并且提供与单位签订的合同书或社会保险缴纳证明。报考01岗位的，需提供3年以上教学管理工作经历证明(需注明担任具体职务及起止时间), 报考02岗位的，需提供3年以上工作经历证明。凡未能在规定时间内提供相关材料者取消其面试资格，面试资格被取消或考生明确放弃等原因造成缺额的，从笔试成绩合格的同职位考生中按笔试成绩从到低分顺序依次递补。通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数8倍的，通过资格复审人员均进入面试。进入面试人员名单在淮安团市委网站上公布，并对通过审查人员发放《面试通知书》。

3.面试形式和内容：

01岗面试内容：①课程规划设计，时间为60分钟;②课程规划设计方案介绍，时间为10分钟;③答辩。主要采用问答形式，由评委围绕校外教育发展动态、教育教学管理等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。

02岗面试内容：①活动策划设计，时间为60分钟;②活动策划方案介绍，5分钟;③模拟主持，5分钟;④答辩。由评委围绕校外教育、企划宣传等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为5分钟。

4.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

5.成绩公布：面试总分100分，60分以上为合格。成绩当场通知考生，并在淮安团市委网站公布。

6.面试费用：100元/人，考生领取《面试通知书》时交纳。

(四)体检和考察

在面试成绩合格人员中，按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入);按总成绩从高到低顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在淮安团市委网站公布。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检费用由应聘人员自理。

对体检合格人员进行考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等造成缺额的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从到低分顺序一次性递补。

(五)公示与聘用

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在淮安团市委网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。在公示与聘用审批阶段，拟聘人选的公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到、或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，待遇按我市事业单位有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-83605958、83932154。

本公告由淮安团市委负责解释。

原标题：2016年共青团淮安市委公开招聘市青少年宫工作人员公告

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2016年淮安团市委公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

2016年淮安团市委公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录.doc

2016年淮安团市委公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

共青团淮安市委员会

2016年11月14日

（责任编辑：李明）