(一)笔试

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年11月19日上午9:00—11:00

应聘人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

笔试结束后，根据招聘计划和应聘岗位，按笔试成绩从到低分顺序确定面试入围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。相同岗位招聘计划在10人以下的，按1：2的比例确定，10人(含)以上的，按1：1.5的比例确定。

笔试成绩和面试入围人员名单在“临朐县人力资源和社会局网站”上公布。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。面试考务费70元。

应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会局网站”上公布。

五、体检与考察

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由临朐县公开招聘工作领导小组办公室抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

对放弃考察体检资格者、体检考察不合格者，取消其应聘资格，所空缺岗位按考试总成绩依次递补。

六、公示与聘用

考试、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会局网站”上进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按应聘岗位从到低分依次选岗。选岗结束后，按管理权限办理调动或派遣手续，由聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

事业单位公开招聘人员实行最低服务年限，服务年限为五年(含试用期)。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。

网址：临朐县人力资源和社会局网站(www.lqxrsj.gov.cn)

原标题：2016年临朐县从服务基层项目人员中公开招聘事业单位工作人员简章

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1、2016年临朐县从服务基层项目人员中公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls

2、2016年临朐县从服务基层项目人员中公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

（责任编辑：李明）