七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

　　2017年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2016年的，可视为2016年毕业生)。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/)及吉林建筑大学网站(http://www.jliae.edu.cn/)为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

　　0431—84566049 (吉林建筑大学人事处)

　　报名期间仲裁举报电话：0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会厅事业单位人事管理处)

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　点击此处下载附件》》》

　　附件1：2016年吉林建筑大学招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(2号)xls

　　附件2：2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

　　吉林建筑大学人事处

　　2016年11月11日

（责任编辑：李明）