九、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

十、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由大英县人力资源和社会局在遂宁市人力资源和社会网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、本公告由大英县人力资源和社会局(咨询电话：0825—7823103)负责解释。

原标题：关于2016年第4季度大英县部分事业单位公开考核招聘高层次及急需紧缺专业人才的公告

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1.2016年第4季度大英县事业单位考核招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls

2.大英县事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

大英县人力资源和社会局

2016年11月9日

（责任编辑：李明）