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2016江苏海安县人民医院、海安县中医院招聘高层次人才公告【招25人】

为更好地选拔高层次人才,优化海安县人民医院、海安县中医院人员队伍结构,适应两家三级医院学科发展需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号),经海安县人力资源和社会局审核、南通市人力资源和社会局核准,决定面向社会公开招聘高层次人才25名,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月至1998年11月期间出生),博士研究生可放宽至40周岁以下(1976年11月以后出生),副高以上职称可放宽至45周岁以下(1971年11月以后出生)。

4.具备报考岗位要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、招聘岗位

详见《海安县人民医院、海安县中医院2016年公开招聘高层次人才岗位简介表》(附件1)。

三、报名

(一)报名时间:公告发布之日起至2016年11月19日。

(二)报名方式及注意事项

报名采取邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料:

1.《海安县人民医院、海安县中医院2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2,网址:wjw.haian.gov.cn);

2.本人身份证;

3.学历证书(2017届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》),以及岗位需要的其他相关材料。

应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:88813710@136.com,邮件主题为:2016应聘+姓名。由海安县卫生和计划生育委员会负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后,由海安县卫生和计划生育委员会通知应聘人员参加现场资格复审。

应聘人员只能选择一个岗位报名,必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。

(三)资格复审

2016年11月20日07:30~08:30,应聘人员须携带本人身份证、学历证书(2017届普通高校毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份,同时提供本人近期免冠正面1寸证件照2张,到江苏辰茂新世纪大酒店一楼大厅进行现场审核。地点:南京市玄武区龙蟠路133号。海安县人力资源和社会局负责资格复审,资格复审合格人员领取《面试通知》。

(四)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

四、考试

考试采取面试的方式进行,面试主要测试考生的专业技术能力,由海安县人力资源和社会局、海安县卫生和计划生育委员会组织实施。

面试时间:11月20日上午9:00。

面试地点:江苏辰茂新世纪大酒店(南京市玄武区龙蟠路133号,联系电话:18951698168),详见《面试通知》。

面试满分为100分,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

五、体检和考察

1.确定体检对象。从面试合格者中,根据应聘人员的成绩,按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从到低分确定体检对象。考试成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会局网站(ldbz.haian.gov.cn)、海安县卫生和计划生育委员会网站(wjw.haian.gov.cn)公布。

2.体检。体检由海安县卫生和计划生育委员会统一组织,体检时间地点另行通知,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费自理。

3.考察。对体检合格人员由海安县卫生和计划生育委员会进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安县人力资源和社会局网站、海安县卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。

2.对公示无异议的,由海安县卫生和计划生育委员会报海安县人力资源和社会局审批,并根据核发的聘用人员通知书,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2017届毕业生由招聘单位在2017年9月底前办结聘用手续,其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理,逾期作自动放弃处理。

3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员,如符合本公告有关规定暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试合格人员中依据成绩从到低分一次性递补:

(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、监督举报

事业单位公开招聘工作人员,坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-88869628(海安县人力资源和社会局纪检组)

0513-88895076(海安县卫生和计划生育委员会纪检组)

八、政策咨询

本公告由海安县人力资源和社会局、海安县卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话:0513-81812816、18962762955(海安县卫生和计划生育委员会人事科);0513-88820668(海安县人力资源和社会局事业单位人事管理科)

原标题:海安县人民医院、海安县中医院2016年公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>

2016年海安县人民医院、海安县中医院公开招聘高层次人才岗位简介表.xls

2016年海安县人民医院、海安县中医院公开招聘高层次人才报名表.doc

海安县人力资源和社会局

海安县卫生和计划生育委员会

2016年11月8日

(责任编辑:李明)

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