一、公开选拔职位

面向全市大学生村官公开选拔村党组织第一书记3名，不具体分配名额。

二、资格条件

1. 年龄35周岁以下。

2. 2014年以前全省统一选聘，且目前在岗的大学生村官，至少有1个年度考核为等次。其中，2015年选聘的大学生村官，已担任村“两委”副职、工作表现的，也可参加公开选拔。

3. 中共正式党员(预备党员的，转正截止时间为2016年11月1日前)。

4. 思想政治素质较好，组织协调能力较强，熟悉党务工作，遵守大学生村官工作各项制度规定，工作实绩较为突出，年度考核为称职以上等次，所在镇(街道)村党员和干部群众认可度较高。

5. 身体健康。

6. 未受过党纪政纪处分。

三、选拔方法及程序

公开选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、实绩评定、面试、综合评分、任前公示等程序进行。

1.发布公告(11月2日至7日)。区委组织部制定发布公开选拔公告，各镇(街道)党(工)委要及时将公开选拔公告印发给在岗大学生村官，并做好联系对接工作。

2.报名和资格审查(11月8日至11日)。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。区委组织部对照报名条件进行资格审查，符合条件的，发放面试通知书。选拔名额与报名合格人数的比例原则上不低于1:3。

在报名和资格审查时，考生提供任职文件、表彰奖励证明和创业富民情况介绍等材料各2份，对照《大学生村官实绩评价量化积分表》(附件3)进行自评。

3.实绩评定(11月14日至16日)。区公开选拔工作领导小组抽调有关人员组成大学生村官实绩评价审定组，对照《大学生村官实绩评价量化积分表》，根据相关材料，对大学生村官任职经历、表彰奖励、年度考核、创业富民等情况进行审查评定，进行百分制综合评分。

4.面试(11月19日)。采取结构化面试方式，总分100分。由市委组织部统筹安排。

5.综合评分(11月21日前)。将每名大学生村官的实绩评定得分和面试得分各按50%加权，得出最终得分。

6.任前公示(11月22日至28日)。区委组织部根据拟选拔人选的实际情况确定任职村和职务，报市委组织部备案后统一进行公示。公示期满无异议的，统一办理任用手续。

四、工作监督

本次公开选拔工作，由区纪检监察机关实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：4685792。

附件：《大学生村官实绩评价量化积分表》(烈山区先锋网自行下载)

附件：

大学生村官实绩评价量化积分表

姓名： 所在单位及职务：

计分人(签字)：

审核人(分管领导)： 单位(盖章)：

中共淮北市烈山区委组织部

2016年11月1日

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（责任编辑：李明）