(五)体检及考察

参加体检人员按照考试成绩从到低分的顺序以1：1.5比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织实施;录用考察人选根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果，按照1:1的比例确定。

拟录用人员按照考试成绩、体检结果和考察情况确定，进行为期3天的公示。

体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。

(六)录用

对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并与区总工会签订劳动合同。试用期2个月,合同期2年。

三、用工性质、待遇、工作内容

(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由区总工会与聘用人员签订。

(二)待遇：工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式，按照《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》(浙总工发〔2014〕40号)要求执行。

(三)工作内容

1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;

5.协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

7.工会安排布置的其他工作。

原标题：南浔区总工会关于招聘职业化工会工作者的公告

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南浔区总工会公开招聘职业化工会工作者报名登记表.doc

南浔区总工会

2016年10月18日

（责任编辑：李明）