(五)确定体检、考核对象

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从到低分确定参加体检、考核对象(遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先)。体检对象名单届时在相关网站公布。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)体检、考核

体检和考核工作由瑞安市总工会负责组织实施。

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否录用的依据。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格由瑞安市总工会决定是否递补，如果决定递补，在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从到低分依次递补。

三、公示、录用

考核合格人员，在温州市人事考试网站公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知书，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

四、用工性质、待遇、工作内容

(一)用工性质

工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由瑞安市总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。

(二)待遇

按照瑞安市职业化工会工作者有关标准执行。

(三)工作内容

1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;

2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;

5.协助瑞安市总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;

6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

7.工会安排布置的其他工作。

五、其他须知事项

详情请登录瑞安新闻网http://www.66ruian.com、瑞安人才网http://www.577job.com、瑞安市总工会网站http://www.razgh.org查询。

未尽事宜由瑞安市总工会公开招录工作机构研究决定。

原标题：关于瑞安市总工会公开招录职业化工会工作者的公告

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瑞安市公开招录职业化工会工作者报名登记表.doc

瑞安市总工会

2016年10月21日

（责任编辑：李明）