报名和调剂结束后，对符合资格条件的报考人员，由市公务员主管部门集中发放准考证。符合报考条件且报名的报考人员一般不得放弃，有特殊原因放弃考试的，应在考试前三天向市公务员主管部门提出书面申请。无故弃考的3年内不得参加公开遴选考试。

(三)考试

考试分笔试和面试，均按照百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重以百分制计算。

笔试主要测试考生政策理论水平、分析和解决实绩问题的能力、文字表达能力等综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。笔试事项在鄂州党建网、鄂州市人力资源与社会局网站统一发布，报考人员持准考证和身份证到指定地点参加笔试。笔试时间：2016年10月29日。

面试主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、协调应变能力和举止仪表。市公务员主管部门根据笔试成绩从到低分按职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。面试事项在鄂州党建网、鄂州市人力资源与社会局网站统一发布，报考人员持准考证和身份证到指定地点参加面试。面试时间：2016年11月5日。

进入面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按照笔试综合成绩由到低分依次递补。

(四)考察和体检

公开遴选考察采取等额考察的办法。市公务员主管部门依据考生综合成绩从到低分的顺序，按照考察对象人数与职位遴选人数1:1的比例确定考察人员名单。遴选用人单位根据遴选职位要求，组织考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

遴选用人单位组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

考察和体检出现不合格情况的，可按照考试综合成绩从到低分的顺序，依次递补考察和体检对象。

(五)讨论决定与公示

遴选用人单位根据考察和体检情况，集体研究决定拟任职人选，报市公务员主管部门。

由市组织人事部门和遴选用人单位将拟任职人员分别在鄂州党建网、拟任职人选原工作单位和遴选用人单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任职的，按管理权限分别报市组织人事部门审批，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合成绩从到低分的顺序，依次递补考察、体检及公示的对象。

(六)试用与任职

公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选用人单位对遴选拟任职人员进行考核。考核合格的，按管理权限报市组织人事部门审批，办理正式调动手续，并按规定程序办理任职手续;考核不合格的，回原单位工作。

原标题：2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员公告

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2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员职位表.xls

2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员报名登记表.doc

2016年鄂州市市直机关(含参公管理单位)公开遴选公务员报名汇总表.xls

中共鄂州市委组织部

鄂州市人力资源和社会局

鄂州市公务员局

2016年10月14日

（责任编辑：李明）