八、体检

（一）体检工作由市统计局负责组织实施，在市级以上医院进行。根据招聘岗位总成绩从到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

（二）因放弃体检或体检不合格出现的缺额，根据考试成绩，由市统计局确定是否递补，如递补按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

九、考核

（一）考核工作由市统计局负责组织实施。考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

（二）因放弃考核或考核不合格出现的缺额，根据考试总成绩，由市统计局确定是否递补的意见，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、公示

在潜江人事考试网对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

十一、用工性质

聘用人员全部实行劳动合同制用工，由潜江市统计局与招聘人员签订劳动合同。潜江市统计局负责业务指导和日常管理。

十二、工资待遇

1、乡镇统计协理员每月人头经费为2200元（不含“五险一金”费用）。

2、乡镇统计协理员工资实行绩效考核，考核办法由市统计局统一制定，并组织考核兑现。

3、乡镇统计协理员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决，并根据本地经济发展情况，参照本市其他合同工工资待遇，逐步建立乡镇统计协理员工资增长机制。

十三、其他事项

（一）本次招聘工作由市统计局和市人社局共同负责组织实施；

（二）对学历资格等条件的咨询，请与潜江市统计局联系，联系电话15971699069（郝主任）；

（三）潜江市人事考试院报名考务咨询电话：0728-6235833;

本公告中的报考资格条件由市统计局负责解释。

附件：

1、《2016年度潜江市统计局招聘乡镇统计协理员报名表》.xls

2、《2016年度潜江市统计局招聘乡镇统计协理员考试诚信承诺书》.doc

潜江市统计局    潜江市人力资源和社会局

2016年9月26日

（责任编辑：李明）