根据工作需要，经研究，潍坊高新区面向社会公开招聘部分政府购买服务人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划和条件

(一)招聘计划

共招聘31人，其中道路交通安全员12人、辅警11人、不动产登记中心工作人员8人(具体招聘计划及条件要求见附件)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行，无违法违规记录;

3、身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

4、具备招聘岗位要求的专业及其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

二、报名与资格审查

(一)网上报名

1、报名。时间为2016年10月10日—10月13日(截至17:00)，应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，如实填写、提交相关信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2、缴费。通过报名初审的人员，于2016年10月13日—10月15日(截至上午11:30)，登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(二)资格审查

对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员需携带以下材料及证件：①《报名登记表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③准考证、身份证、学历学位证原件及复印件;④复退军人须提供退伍、复员相关证明材料。

道路交通安全员和辅警资格审查包含现场目测环节，须由应聘人员本人独立完成，主要检查应聘人员有无明显外观疾病、影响面容且难以治愈的皮肤病、文身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特征，以及色觉、嗅觉是否达到规定要求。

对通过资格审查进入面试的人员，收取考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。内容为公共基础知识，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1：3的比例依次确定入围面试人选，招聘计划在10人以上的，进入面试人选统一确定为28人。笔试设最低合格分数线，由高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。

(二)面试。主要测试应聘人员应具备的基本素质和能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的面试成绩高者优先。

(三)道路交通安全员和辅警体能测评。面试后，道路交通安全员和辅警应聘人员按照考试总成绩1:1.5的比列，确定进入体能测评范围人选。体能测评为达标性测评，主要测评应聘人员的身体素质是否符合要求，测评成绩不计入考试综合成绩。测评项目及标准为1000米跑(≤5′00")，纵跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

四、体检和考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等规定执行，道路交通安全员和辅警需达到《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定的体检标准。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

五、聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示。公示结束后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与区人力资源公司签订《劳动合同》，建立劳动关系。试用期为3个月，试用期满考核合格的，根据所在岗位享受相应待遇;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。

本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675012

原标题：高新区2016年公开招聘政府购买服务人员简章

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2016年高新区公开招聘政府购买服务人员计划表.xlsx

（责任编辑：李明）